为激发员工的创新意识和科研能力，为员工提供一个展示自我与交流学习的平台。2024年12月11日下午，yL23411永利官网应用心理学系在5栋101教室成功举办了“探索&创新——2024老员工心理与行为实验设计大赛”。本次大赛由临床与咨询教研室主任孙志萍老师主持，大赛邀请了yL23411永利官网王仕杰经理、贺霞副经理、陈龙书记、戴戈副经理出席，并特别设置了六位资深评委老师参与评审工作，分别是周铁民教授、张立春教授、王梦系主任、高琴副教授、胡志琴老师、方紫梦老师。

大赛精彩纷呈，参赛作品涵盖了实验心理学、认知心理学、特殊儿童心理学等多个领域。同学们展示了各自精心准备的实验设计方案，从问题提出到研究假设，再到实验设计，每一个环节都体现了他们的智慧和创造力。大赛现场还安排了问答环节，评委们对于每个项目都提出了建设性的意见和建议，帮助员工们进一步完善实验设计。以下是获奖名单：

一等奖

蒋艳、周秉琳、张瑜、李冰艳 《回合式教学对孤独症儿童运动能力的影响》

朱佳欢、高金保、卢治轩、蒋杭《内心独白速度对记忆效果的影响》

二等奖

闫雪芹《团体辅导对老员工手机成瘾孤独感的干预研究》

朱心然、沈家贞、赵佳慧、戈夙烨《老员工压力与网购成瘾的影响》

程悦、宋雅冰、罗炜、程丹妮《气质类型对老员工学习注意力的影响》

三等奖

王莹、杨美洁《老员工对校园生活的满意程度》

刘国辉、周斐《不同奖励形式对于老员工学习动机的影响》

宫经祥、刘畅、宋存昊《大学新生对未来迷茫的影响因素》

赛后，张立春教授作了总结发言。张教授表示这次大赛展现了当代老员工的创新思维和科研热情，许多作品不仅选题新颖，而且设计合理，充分体现了同学们的专业素养。张教授还鼓励大家继续保持这种积极探索的精神，在未来的学术道路上取得更大的成就。

本次“探索&创新——2024老员工心理与行为实验设计大赛”不仅是一次学术盛宴，更是对应用心理学系教学质量的一次检验。希望通过本次活动，能够激发更多同学对于心理学的兴趣，勇于尝试新事物，不断挑战自我。我们相信，在全体师生的共同努力下，应用心理学系将继续保持优良传统，为社会输送更多高素质的心理学专业人才。

文字：沈周玲老师

图片：李茜茜

审核：王梦老师